我們把人才戰(zhàn)略作為公司發(fā)展的首要戰(zhàn)略，堅(jiān)持“以人為本”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，追求公平、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、量才、擇優(yōu)的人才機(jī)制。我們以靈活的人才選拔機(jī)制，廣闊的發(fā)展空間，優(yōu)良的成長(zhǎng)環(huán)境，高效的激勵(lì)機(jī)制使公司成為人才集聚的焦點(diǎn)。

       時(shí)代集團(tuán)非常重視員工培訓(xùn)，幫助員工提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能，我們定期為員工提供技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)拓展與管理能力提升培訓(xùn)，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供相應(yīng)的知識(shí)更新和技能儲(chǔ)備，保證每一位員工都能不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)，開拓進(jìn)取，迎接挑戰(zhàn)。

       我們不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的親和力和凝聚力。建立了與市場(chǎng)接軌的薪酬福利體系、績(jī)效管理體系、激勵(lì)體系，充分挖掘和發(fā)揮員工的積極性。使公司全體員工共享公司的目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通與交流，使員工與公司齊心協(xié)力，共同開創(chuàng)美好未來(lái)。