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社會招聘

社會招聘

  • 分類:招聘信息
  • 發布時間:2022-06-06 09:41:20
  • 訪問量:0
概要:
概要:
詳情

之峰涂層測厚儀產品經理


崗位職責:

負責涂層測厚儀產品線整體規劃和產品運營,以及市場和銷售的整體推進,對該產品線經營業績指標(收入、回款、利潤)負責。

1、組織市場調研,及時了解市場需求,并基于市場需求規劃產品路線,確保產品生命力和持續的成功;
2、有策略的升級和優化產品,并組織技術部門、生產部門實現產品,確保新品按時入市;
3、擬定產品營銷策略,包括宣傳、推廣策略、定價策略、營銷活動以及新品發布等,確保產品的市場成功。
4、圍繞產品線的發展,進行內外部溝通及資源整合等。

 

崗位要求:

1、電子工程類、自動化、機電類等專業,正規院校本科以上學歷;
2、五年以上機電類工業產品領域產品運營或市場銷售經驗;
3、具備市場調研、營銷策劃、市場推廣、用戶銷售等相關經驗;
4、自我驅動,較好的組織協調能力,善于把事情做成;
5、優秀人選,可直接做事業部總經理。

 

生產工藝工程師

 

崗位職責

1、設計產品工藝:根據產品要求對產品進行工藝方案、工藝流程的設計;制定生產和裝配工藝卡,確定裝配線、裝配工位和工時;產品工藝改進;跟蹤生產車間工藝執行狀況,對不合理的工序提出優化調整意見

2、產品內測:進行接入產品研發后階段的系統測試工作,包括產品的功能、性能和可靠性等測試;編制測試方案,制定測試計劃編制測試報告并評估質量

3、實施新產品中試:制定新產品中試計劃;跟蹤中試的各流程;參與產品定型工作;編制、落實中試計劃,協助樣機試制、小批量試生產工作

4、控制產品質量:解決產晶在生產現場可能出現的各種問題;控制產品保修期內返修率

5、產品改進:改進現有產品的缺陷;研究與設計產品加工作業方法,提高效率與質量;合理化建議處理

6、采取有針對性的措施對生產部執行工藝情況進行有效的監控

 

任職要求

1、??埔陨蠈W歷,電子類或機械相關專業;

2、2年以上相同崗位工作經驗,有機械制造廠工藝經驗,有儀器儀表工藝管理經驗的優先考慮;

3、熟悉產品設計原理和工藝流程,會用CAD;

4、熟悉產品生產的工序工藝、工作原理和關鍵的控制點;熟悉產品及生產工藝方面的技術應用知識;了解工藝管理方法和工具;文字表達能力強;具有較強的發現問題和解決問題的能力;

5、做事認真,會溝通,善于設身處地的思考問題;

6、責任心強,有團隊意識,善于學習,做事不拖延。

 

機器人現場應用工程師

 

崗位職責

1、負責系統集成應用方案的技術研發,應用編程及調試工作。
2、提供現場技術指導、客戶培訓及應用故障處理等工作。
3、編寫系統調試文檔,項目使用說明書等。

 

崗位要求:

1、大?;蛞陨蠈W歷,機電一體化、機械工程及電氣自動化等相關專業。
2、具備1-2年的機器人現場調試經驗,熟悉至少-種品牌的機器人操作,可獨立完成機器人的系統配置,應用編程及工具標定等。
3、良好的溝通能力,能適應頻繁出差,承擔工作壓力,善于學習,高度責任心和敬業精神,富有團隊合作精神。
4、具有與焊接相關集成項目或焊縫跟蹤、離線編程工作經驗者優先。

 

人力資源專員

 

崗位要求:

一、招聘模塊

1、負責對招聘渠道實施規劃、開發、選擇、拓展、維護與淘汰,根據職位差異選擇有效招聘渠道,保證人才信息量,確保招聘渠道能有效滿足公司用人需求;
2、根據現有編制及業務發展需求,協助領導制定招聘計劃,匯總崗位需求數量和人員需求數量,執行招聘計劃;
3、定期更新各個招聘網站的招聘信息,做好公司形象宣傳,搜索和篩選各需求崗位的簡歷,確定面試名單并通知應聘者面試,對應聘者進行初試考核打分,出具綜合評價意見,組織用人部門]進行復試,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;
4、負責建立企業人才儲備庫(跟蹤、搜集同行業人才動態),建立和維護工作崗位的人才測評題庫;
5、新員工試用期跟進,及時了解新員工的工作情況以及心理狀態,確保新員工有序適應工作崗位;

 

二、培訓模塊
1、協助組織安排各項培訓活動如干部特訓營,收集培訓資料,統計培訓結果;

 

三、員工關系模塊
1、辦理員工入職、轉正、遷調、獎懲、離職手續;
2、嚴格執行考勤制度,負責員工考勤、調休、請假、加班等核計,按公司規定匯總與報批; 
3、領導安排的其他工作。

 

任職要求:

1、人力資源、 心理學、理工科等專業,本科及以上學歷,了解人力資源各模塊; 
2、有工業企業招聘經驗或者有研發、生產線工人招聘經驗的優先考慮;
3、性格開朗外向, 具備優秀的口頭表達能力、溝通能力、寫作能力; 
4、工作踏實認真、勤于思考、有創意; 
5、有較強的組織協調能力團隊精神和敬業精神;
6、熟練Excel操作。

 

 

傳感器制作實驗員


崗位要求:

1、設計產品工藝:根據產品要求對產品進行工藝方案、工藝流程的設計;制定生產和裝配工藝卡,確定裝配線、裝配工位和工時;產品工藝改進;跟蹤車間工藝執行狀況,對不合理的工序提出優化調整意見;

2、產品內測:進行產品研發之后階段的系統測試工作,編制測試方案,對產品的功能、性能和可靠性等測試,并出具內測報告;

3、實施產品中試:制定產晶中試計劃,跟蹤中試的各流程,參與產品定型工作,編制、落實中試計劃,進行樣機試制、小批量試生產工作,主要工作包括電路板焊接和機械組裝、傳感器調試等;

4、控制產品質量:解決產品在生產現場可能出現的各種問題;控制產品保修期內返修率;

5、負責對開發完成的傳感器報檢、入庫;

6、負責對生產人員進行操作培訓

 

崗位要求:

1、大專及以上學歷,機械、電子、自動化等專業;

2、經驗不限,有車間、實驗室、生產線工作經驗者優先,有精密儀器、傳感器制作經驗優先;

3、熟悉產品設計原理和工藝流程,會用CAD;

4、熟練掌握電路板焊接;

5、動手能力強,擅長機械組裝;

6、愛動腦思考,喜歡鉆研,做事認真不拖延,善于設身處地的思考問題;

7、性格外向,有耐心、細心,具有良好的溝通能力,能快速融入團隊,服從工作安排。

 

 

海外銷售工程師

 

崗位要求:

1、負責時代焊接與切割設備相關產品海外區域市場的調研、行業信息的收集、整理和分析;

2、策劃實施時代焊接與切割設備相關產晶海外產品推廣及市場策劃活動;

3、建立和發展海外客戶,拓展和維護海外銷售渠道,達成銷售目標;

4、組織資源為用戶提供技術方案并協同各相關部門完成售前、售中和售后服務。

 

職位要求:

1、國際貿易、英語等專業從事過機電類產品出口業務2年以上優先,或者機械、機電等理工科專業,英語水平在CET-6以上,從事出口工作1年以上優先,理工科背景優先; 

2、具有很強的計劃、控制、溝通、協調和執行能力

3、市場開拓能力強,具有較強的信息挖掘能力和客戶溝通能力

4、堅韌,承壓能力強

5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神

 

銷售工程師

 

崗位要求:

1、工科背景,本科以上學歷。

2、石油、石化行業3年及以上銷售工作經驗,有從事石油石化管道、儲罐檢測等相關業務經驗優先。

3、擁有一定的行業客戶公關能力,較強的行業拓展能力。

4、熟悉石油石化行業項目采購流程,擁有上述行業較好的客戶資源。

5、了解石油石化行業檢測領域市場情況,具備無損檢測設備銷售經驗和一定的無損檢測專業技能。

6、有第三方檢測公司工作經歷者優先。


崗位職責:

1、專職無損探傷爬壁機器人業務銷售。

2、行業銷售領域:石油、石化、特檢(包括第三方檢測公司)、電廠等行業

 

時代集團博土( 后)招聘細則

已具備博士學位,愿意進站研讀博后一般2年,與工作博土等待遇,畢業后留企業工作,工作地點依據本人意愿可選擇北京或濟南,并提供辦理北京市戶口,司齡累計。

歡迎自動化、電子工程、機電一體化、計算機類、測控技術等方面的博士進站學習。

 

公司優勢:

1、提供同行業有競爭力的薪酬;

2、提供專業培訓,有良好的職業發展空間,完備的項目考核機制;

3、提供餐補、全額五險一金,帶薪年假,周末雙休、法定節假日、定期體檢、公租房等福利;

4、集團實力雄厚,平臺廣闊,培訓體系完善。

 

聯系郵箱:wanyan@timegroup.com.cn

 

時代集團公司

北京市海淀區上地信息產業基地開拓路17號

頁面版權所有:時代集團公司   京ICP備05018282號-1   網站建設:中企動力 北京

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